今年以来，澳门永利6774开展多项活动，多举措抓实抓好意识形态工作。通过“四个强化”，将意识形态工作与业务工作同安排、同检查、同落实，确保意识形态工作出实效，不虚化。

强化极端重要的思维理念。意识形态工作是党的—项极端重要的工作，学院党委在年初就召开意识形态专题工作会议，研究部署2020年意识形态工作，党政主要领导切实扛起做好意识形态工作的政治责任，围绕“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”这个根本性问题，认真贯彻落实中央、省市意识形态工作责任制要求，强化政治把关作用，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”学习和教职工政治理论学习，统一思想，深化认识，紧紧围绕学院2020年党政工作要点确定的工作任务，认真研判，科学施策，积极应对，努力开创学院稳中向好的工作新局面。

强化坚守阵地的思维底线。意识形态工作对于学院来说是一项极其重要的前端性和基础性工作，学院通过综合分析研判、排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范能力，确保学院意识形态阵地可管可控，特别是把网络阵地作为重中之重，规范管理学院内部微信、QQ工作群等自媒体，切实加强对教职员工和学生网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。通过“学习强国”和“江西干部网络学院”等在线学习平台，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，守住共产党人的初心阵地，做坚定的马克思主义无神论者，不信仰宗教，不传播和发展宗教，不进宗教活动场所参加宗教活动，时刻保持党员干部的良好形象。同时，纪委监督检查室进一步强化对党员的教育监督，督促党员把好“三观”这个“总开关”。

强化全院协同的思维方式。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作，学院坚决摒弃意识形态工作是某个人或某个部门的事情的错误思想，始终坚持大局意识和协同意识，树牢责任意识，随时做好与不良言论和行为做斗争的准备，做好应对处理舆情事件的准备，确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化，真正将意识形态工作责任落在实处，将意识形态工作抓在日常，抓在经常，解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题，逐步在学院形成上下一心，全院协同的良好工作局面。

强化履职尽责的思维担当。学院自上而下，全员落实意识形态工作责任，党委书记、院长切实履行第一责任人责任，其他院领导按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域的意识形态工作；各部门在做具体工作时做到不推、不拖、不等、不躲，把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作，躬身种好“责任田”。全体党员干部以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，主动适应新形势、新特点，进一步提升意识形态工作水平。相关职能部门严格按照上级关于意识形态工作的相关文件要求，健全学院对各基层党组织、各部门意识形态工作的考核监督，并统筹运用好日常了解和监督检查两种方式，对于发现的意识形态工作不落实，责任不到位的部门或个人严肃问责，以问责倒逼责任落实。